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¿Remuneración en especie?
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En un trabaja anterior analizamos los salarios en especie como forma de remuneración de la empresa a sus trabajadores. En general, se trata de que la empresa remunere a sus trabajadores no mediante dinero, que sería la forma habitual, sino mediante bienes y servicios.
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Incumplimiento de la normativa de protección de datos
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Como ya sabemos, la Ley de Protección de Datos de carácter personal (LOPD) tiene como objetivo principal que se haga un uso adecuado y protegido de los datos de carácter personal de las personas con las que una empresa o autónomo se relaciona en el ejercicio de su actividad.
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El reparto de dividendos en contabilidad
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Una de las muchas maneras en que una sociedad puede mantener la fidelidad de sus socios o accionistas es mediante el reparto de dividendos; es decir, una vez que la empresa ha generado beneficio, y ha tributado por el mismo, repartir una parte de dicho beneficio entre los socios. Vamos a ver las principales características, en el presente trabajo, de la problemática contable del reparto de dividendos.
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Objetivos del nuevo plan de inspección de trabajo
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El Ministerio de Trabajo y Economía Social anunció en Julio de 2021 que estaba redactando un nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social, de finales de 2021 a 2023, que ahora ya ha sido aprobado y publicado en el BOE, que con el nombre "Hacia un nuevo modelo de Inspección de Trabajo y Seguridad Social", pretende girar en torno a una serie de pilares, que son los que vamos a analizar en el presente trabajo.
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